10月8日晚,重慶新西亞商學院燈火通明,集團公司外訓管理人員學習交流分享會在此舉行,外訓的7名中高層管理者、其他管理及儲備干部共20余人參加了本次會議,新西亞商學院執行院長王凱主持會議。
本次學習交流分享內容主要有《領導素質提升》、《“專精特新”培育》、《中小企業技術改造》、《成渝雙城經濟圈民營企業管理創新》四個方面的知識,外訓管理者依次上臺進行了精彩的分享。
集團公司副總經理傅明華首先上臺分享,他從互聯網經濟談起,講述了經濟數字化、數字經濟化、數字產業化概念,對公司兩化融合利用數字化提升核心競爭力提出建議;對于企業的社會責任,企業管理的新趨勢,企業管理中面臨的主要矛盾與問題結合所學進行了一一剖析。并深刻提出企業戰略目標的達成必須要有一群志同道合的追隨者行動起來形成事業共同體、利益共同體、命運共同體,共同解決企業發展中遇到的難點、堵點引起了參學學員的共鳴。
參加《“專精特新”培育》學習的集團公司常務副總周雄從什么是數字經濟,互聯網+、新產品開發應遵循的原則談起,為參學者分享了新形勢下集團公司如何利用數字經濟、互聯網+,做好鋁家居產品線上營銷與品牌經營提出許多真知灼見。
參加《中小企業技術改造》集團公司副總經理傅明華、鋁科技事業部執行總經理謝豐成、鋁裝飾鈑金生產部經理傅熊從企業技術升級、科技創新、效能管理、數字化管理分享了自己的所學、所獲、所悟,并表示一定會將所學知識應用到實際工作中去,用實際行動回饋集團公司給予外出培訓學習的機會。
參加《成渝雙城經濟圈民營企業管理創新》集團公司副總經理、鋁家居事業部總經理、商學院執行院長王凱,分享了國家推動成渝雙城經濟圈中的商與機,就集團公司、鋁家居如何利用好政策經營、產品經營、資本經營、品牌與文化經營給出了建議與思路。
集團公司董事長、總經理,商學院院長劉斌就參加《成渝雙城經濟圈民營企業管理創新》的學習感悟為學員進行了精彩的授課。劉總以“究竟什么是管理”的概念進行了解析,提煉與總結出管理于人是一種素養、管理于組織就是一個體系的管理理念。就管理者如何提升自律、自愈、自燃能力,發揮出自身的潛能、顯能、效能提出了要求。在談到如何提升產品服務創新時,劉總提出,集團公司一定要在產品創新上下足功夫,要打造亮點、講好故事、提升品牌、拓展市場、產生價值,把精細化管理工作深入推進,在管理提升中加快集團公司高質量發展的新步伐。
針對本次學習分享活動,劉總強調,學習是為了遇見更好的自己,希望每位學員要把集團公司倡導的學習文化銘記于心,實踐于行,珍惜學習機會與平臺,始終保持謙卑與空杯心態,牢記集團公司四季度經營目標,扎實推進各項工作,在工作中學習,在學習中提升,做到學有所悟、學有所行、學有所用,在各自崗位上發光發熱,為集團公司持續推進的管理升級作出貢獻,以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。